通所支援ベルテールちはら台園 児童発達支援管理責任者／年休122日／土日祝休みの転職・求人情報

★年間休日数122日
★ワークライフバランス良好

児童発達支援管理責任者として主に以下の業務に従事いただきます。
個別支援計画作成および計画に基づく支援
子どもさんの支援
保護者さまの対応
送迎業務・送迎補助
など

＜チャイルドライフの魅力＞
●本部機能により管理部門が独立しているので、各園で以下の業務を行う事はありません。
・各園での請求業務や再請求などの煩雑な業務
・処遇改善加算の事務手続き業務
・行政への変更申請などの報告などもありませんし、アンケート調査なども本部が窓口対応

●デジタル化
コンプライス運営やチームワークの向上の為に情報共有に力を入れています。
業務システムHUG /グループウエアー ガルーン・ラインワークス/キントーン/
勤怠管理クロノスなど導入して います。
煩雑な業務や連絡帳がありません。

●充実の教育制度
法人で、セミナーを20回/年開催しており、外部講師による専門的な教育を受講。
その他外部セミナーも積極的に受講できます。
ADC協同組合に加盟しているので、ADC協同組合の保育士・児童指導員の公認指導員に
登録できます（指定された教育カリキュラムを受講）。

●評価制度によるキャリアアップ制度
システム化により、業務が遂行されるので、安心して療育に取り組めますし、
業務が統一されることにより、事業所ごとの地域差をなくし、
連携をスムーズにしています。
人事評価制度は、年2回実施して評価をフィードバックしています。
評価により給与UP が可能です。

●ワークライフバランス
・年間休日123日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・残業月平均3時間程度
・持ち帰り業務なし

●働き方改革
・有給取得率70％以上
・リフレッシュ休暇制度

●メンタルヘルス
毎月、職場環境チェックを実施し、年に1回ストレスチェックを実施しています。
結果を集団分析し、職場環境の改善に取り組んでいます。