月給35万円以上／年休122日／日祝固定休み
★児童発達支援（未就学児）のみ
★月給35万円以上
★年間休日122日（日祝固定休み）
児童発達支援管理責任者としての下記業務を担って頂きます。
・個別の支援計画の作成、評価
・療育プログラムの提供、指導員のサポート
・教育・育児・発達に関する相談
・療育に付随する業務
・報酬請求業務 など
児童発達支援むすびヶ丘は個別療育を中心に行っています。
１対１で関わることで、お子様の個性を理解し、その子に合ったプログラムを提案します。その子が集中しやすい環境を整えABAを用いた支援をすることで、自己肯定感を高めていきます。
【休日】
年間休日120日以上
休園日 日曜・祝日・年末年始（12/29～1/3）
土曜出勤の場合は平日に代休を取得
有給休暇取得奨励制度7日を合わせ、
実質年間休日数は128日
【有給休暇取得について】
有給休暇取得奨励制度
リフレッシュ休暇
（1日5,000円、年間3日・15,000円まで手当支給、
3連休での取得を奨励）
アニバーサリー休暇
（1日5,000円、年間2日・10,000円まで手当支給）
自己啓発休暇
（1日5,000円、年間2日・10,000円まで手当支給）
募集要項
| 求人原稿No. | 304 |
|---|---|
| 事業者名 | むすびヶ丘大崎 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／月給35万以上／年休122日／未就学児のみ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川２丁目７－１０ １階 |
| 勤務地備考 | 変更の範囲・可能性について、詳細は面談時にお伝えします 受動喫煙防止のための取組の詳細は、面接でお聞きください |
| 最寄り駅/交通 | 大崎駅から徒歩で10分 下神明駅から徒歩で10分 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 給与 | 月給 350,000円 ～ 450,000円 |
| 給与備考 | 賞与（令和5年度実績：年2回） 通勤手当実費支給（上限なし） 【児童発達支援管理責任者/3年目】 ・入職1年目 480万円 ・入職3年目 500万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 1か月単位の変形労働時間制(月～土） 8：30～18:30の間の8時間 休憩60分 |
| 待遇/福利厚生 | ●健康診断・人間ドック 健康診断・インフルエンザ予防接種費用はもちろん会社負担 人間ドック、乳がん・子宮頸がん健診の補助制度もあります （健康保険の規定による） ●転居費用補助制度 遠方からの転居を前提とした入職者へは転居費用の補助制度があります ●ノー残業推奨 会社として「ノー残業」を推奨・一般保育士の残業は月平均5時間未満です ●有給休暇買取制度 有給休暇を消化しないまま消滅期限（発生から満2年）を迎えた場合、1日につき2,000円の手当を支給 ●親睦費補助制度 職員同士の親睦を深めるための費用（食事会等）を 1回1人3,000円・年間2回まで補助 会社全体での親睦イベント（忘年会）もあります ●慶弔見舞金制度 結婚や出産、ご家族の不幸事には慶弔見舞金として10,000円支給します |
| 休日/休暇 | 週休2日制（日・祝・他） 年間休日122日（2023年度実績） ※休日出勤した場合は平日に代休取得 有給休暇取得奨励制度 リフレッシュ休暇 （1日5,000円、年間3日・15,000円まで手当支給、 3連休での取得を奨励） アニバーサリー休暇 （1日5,000円、年間2日・10,000円まで手当支給） 自己啓発休暇 （1日5,000円、年間2日・10,000円まで手当支給） |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 ・児童発達支援管理管理責任者 「実践」研修修了（※「基礎」研修ではありません） -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 児童発達支援（未就学児） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から11日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦３丁目１４−５ テクス芝浦3階 |
