土日固定休み／年間休日112日
★土日固定休み
【業務内容】
児童発達支援管理責任者として、以下の業務に従事して頂きます。
・個別支援計画の作成
・アセスメントとモニタリング
・教室の運営業務
・指導員への技術指導
・送迎業務
など
児童発達支援・放課後等デイサービス のびの木 は、発達障がいのある子供を運動で根気良くサポートする療育施設です。
「発達障がい」は誤解されやすい発達の「つまづき」です。
児童発達支援・放課後等デイサービス のびの木 では、体を動かすことによって、脳を刺激し五感に働きかけます。
障がい児専門体操塾のノウハウを導入し、発達心理学を根幹に据え、運動を中心に、身体能力の向上と社会適応を目指した療育を行っていきます。
請求業務：無（管理者の方がやる）
管理者兼務：有or無 相談可能。どちらでも可
送迎業務：有
募集要項
| 求人原稿No. | 142 |
|---|---|
| 事業者名 | のびの木茅ヶ崎西久保 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／年休112日／土日休み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市西久保1533-6 西久保テナント2F |
| 勤務地備考 | 受動喫煙防止のための取組の詳細は、面接でお聞きください |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 給与 | 月給 300,000円 ～ 320,000円 |
| 給与備考 | 給与内訳 ・基本給 200,000～220,000円 ・職務手当 50,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代 30,000円（月15時間分 ※超過分は法定通り支給） 試用期間 3ヶ月（試用期間中は処遇改善手当の支給なし） |
| 勤務時間 | 9:00～18:30（休憩90分） |
| 待遇/福利厚生 | ・賞与あり（勤続2年目より） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 休日/休暇 | 年間休日：112日 （土日固定休み） |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 児童発達支援管理責任者（児発管）資格 運転免許証(AT限定可) -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から189日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
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