元気キッズ PSCstation4 児童発達支援管理責任者/年休124日/日祝休み/送迎ナシ/住宅補助ありの転職・求人情報

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元気キッズ PSCstation4 児童発達支援管理責任者/年休124日/日祝休み/送迎ナシ/住宅補助ありの転職・求人情報

年休124日/日祝休み/送迎業務なし

児童発達支援管理責任者児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)

児童発達支援管理責任者/年休124日/日祝休み/送迎ナシ/住宅補助あり

元気キッズ PSCstation4

元気キッズ PSCstation4の児童発達支援管理責任者/年休124日/日祝休み/送迎ナシ/住宅補助あり求人画像1

【仕事内容】
児童発達支援管理責任者業務

・サービスの利用者と保護者のニーズを把握し、それを基に個別支援計画の作成、確認
・療育(実際支援にも入ることもあります)
・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価
・他のスタッフへの指導
・請求

★働きやすい環境!【年間休日124日以上/日祝休み】
★送迎業務なし
★住宅手当あり(支給要件あり)
★新座駅徒歩1分
★管理者兼務なし
★請求業務なし
車通勤:相談可


「元気キッズ PSCstation4」は、元気キッズグループが新座市(最寄駅:新座駅)にて運営をする児童発達支援施設と放課後等デイサービスの事業所です。未就学児、小学生の子どもを対象に、実際の集団生活で子どもが自分の力を発揮できるようになることを目指した支援を行います。

〇小集団での療育プログラムと2~3名でのペア指導
元気キッズの療育は、1対1での個別ではなく、小集団や2~3名でのペア指導型で行うのが特徴。
子ども一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。支援のプログラムはひとり一人お子さんに合わせて柔軟なプログラムを考えています。施設内には療育経験のある保育士、作業療法士や言語聴覚士も常駐していますので、協力しながら支援を行っています。

また、その子に適した対応を把握している元気キッズ職員が、普段通っている集団生活の場に出向き、そこでの過ごし方についてサポートする保育所等訪問支援のサービスも行なっています。


〇「できること、苦手なこと」の把握を通じた療育プランニング

日々の業務では、まず、子ども一人ひとりの「できること」「苦手なこと」に対して、丁寧にアセスメントをとり、原因や背景、傾向を把握します。各領域の専門家も加わり、一人ひとりの子どもに適した環境や課題を設定。声のかけ方を工夫していくことで、その子の「今」に合った療育の時間を提供していきます。保護者の方からの細やかな聴き取りを通じて半年ごとの個別支援計画を作成し、保護者の方へ日々のフィードバックを大切にしています。


※従事すべき業務の変更の範囲:(雇い入れ直後)児童発達支援管理責任者業務全般 (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

募集要項

求人原稿No.963
事業者名元気キッズ PSCstation4
職種児童発達支援管理責任者/年休124日/日祝休み/送迎ナシ/住宅補助あり
雇用形態正社員
勤務地埼玉県新座市大和田1-3-30
勤務地備考変更の範囲・可能性について、詳細は面談時にお伝えします

受動喫煙防止のための取組の詳細は、面接でお聞きください
最寄り駅/交通新座駅より徒歩1分
給与【正職員】 月給290,000円〜
※給与は経験や能力を考慮し決定
給与備考基本給230,000~+児童発達支援管理責任者役職手当(60,000円)
実務経験に応じて基本給アップ

時間外勤務手当 (5分単位で支給)
記録確認件数に応じて手当有
計画策定手当有
役職手当(役職者のみ)
交通費支給(上限25,000円)
昇給 年1回
賞与 年2回
住宅手当あり(支給要件有)

※試用期間なし
勤務時間月~土 9:00 ~18:30の内実働7時間(休憩45分)
日祝休み(※土曜日勤務時は平日振替休日有)
完全週休2日制

フレックス制導入◎(入社半年後から利用可)
(期間の暦日数-就業規則に定める休日)×7時間
待遇/福利厚生社会保険完備
賞与年2回
昇給年1回
給食費補助
退職金あり
住宅手当(支給要件有、最大4万円)
副業可
交通費支給(上限25,000円)
退職金制度(勤続3年以上)
確定給付型年金制度有
育児短時間勤務
産前産後休暇、育児休暇
WEB面接可
研修費助成有
社内、社外研修有
スタッフ紹介制度(紹介者に紹介手当支給)
メンタルヘルスなどの相談窓口設置
休日/休暇年間休日124日以上
完全週休2日制
日祝休み(※土曜日出勤の際は平日に振替休日取得)
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能)
慶弔休暇
裁判員特別休暇
産休育休制度
コメント1) 従事すべき業務の変更の範囲
L会社が定める業務
2) 就業場所の変更の範囲
L会社が定める事業所

受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。
応募資格/応募方法【必須】
児童発達支援管理責任者(児発管)資格

-最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。
施設形態児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
更新日(この求人情報は更新から140日経過しています)

企業情報

法人名株式会社クロス・シップ
所在地東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F

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