児発管／年収437万～615万円／大手法人で手当・福利厚生充実
【児童発達支援とは？】
発達の遅れが気になるお子様の個性に合わせ、一人ひとりに合った個別または集団での指導を行います。
弊社では、0~18歳のお子様を対象にサービスを提供しており、児童発達支援は未就学のお子様にご利用いただいております。
お子様の日常生活における適応力を身につけるため、 発達の状況に応じた指導を早期から行います。 障害の有無に関わらず、発達の遅れが気になるお子様に幅広くご利用いただいています。
【お仕事のイメージ】
・お子様と保護者の方と面談し、悩みや目標のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、振り返り、支援内容の見直し
・保護者や幼稚園/保育園からのヒアリングを基に一人ひとりに合ったプログラムの提案、作成
・お子様のレベルに合わせた、個別または集団での指導。
・お子様が通ってらっしゃる学校やクリニックとの情報共有や連携
※研修やマニュアルが豊富にあり、マネジメントや支援スキルもしっかり習得する環境が整っています。
【活躍している人の経験】
幼稚園・保育園のご経験者/学校教諭のご経験者/病院での心理・身体的リハビリ担当など
※弊社従業員の半数は未経験からスタートしており、様々なバックグラウンドを持つ職員が多数在籍しております。
未経験の方でも、安心してご入社いただけるよう、研修制度やマニュアル、教育体制がしっかりと整っております。
障害特性を学べる研修から、実践的な研修まで幅広い研修をご用意しております。
【キャリアアップ】
指導員として専門性を高め、主任や教室長、児童発達支援管理責任者、複数拠点を統括する管理職も目指せます。
また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。
未経験の方でも、挑戦できる制度や環境が整っています。
【働き方】
弊社ではメリハリのある働き方を徹底しています。
業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。(平均残業時間は6.6時間)
また女性職員も多数活躍しており、育児中の職員も在籍。(男女比は2:8)
もちろん、男性の育休取得者もおり、年齢・性別問わず働きやすい環境です。
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
募集要項
| 求人原稿No. | 90 |
|---|---|
| 事業者名 | ハビー流山教室 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／年収430万～／年休120日以上／福利厚生充実 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒270-0137 千葉県流山市市野谷427 1F |
| 勤務地備考 | 変更の範囲・可能性について、詳細は面談時にお伝えします 受動喫煙防止のための取組の詳細は、面接でお聞きください |
| 最寄り駅/交通 | つくばエクスプレス「流山セントラルパーク」駅 徒歩15分 東武野田線「流山おおたかの森」駅 徒歩20分 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 給与 | 年収437万～615万円(賞与含む)＋手当(資格・ベースアップ・専門) |
| 給与備考 | 【月給】 27.3万円～45.3万円 【賞与】 年2回（6月・12月） ************************************************ この度弊社は報酬水準の引上げを目的に賞与改定を行いました。 年平均引き上げ率：約4％ 年平均引き上げ額：約15万円 実施時期：2023年6月度賞与より ************************************************ ・ハビー手当 1万 ・資格手当 1万～2.5万／月 （複数支給あり。例：3.5万／月） ・ベースアップ加算手当 1.2万円／月（報酬改定による手当） ・家族手当 5千～ 3万／月 ・住宅手当 2万～ 3万／月 ・専門手当 5千～ 4万／月 ・選択制確定拠出年金（DC）※2024年7月1日より運用開始予定 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用（内定承諾後から利用可能） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(うち休憩1時間) |
| 待遇/福利厚生 | ・ハビー手当 1万 ・資格手当 1万～2.5万／月 （複数支給あり。例：3.5万／月） ・ベースアップ加算手当 1.2万円／月（報酬改定による手当） ・家族手当 5千～ 3万／月 ・住宅手当 2万～ 3万／月 ・専門手当 5千～ 4万／月 ・選択制確定拠出年金（DC）※2024年7月1日より運用開始予定 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用（内定承諾後から利用可能） ※ベネフィット・ステーションとは 宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく何度も利用できる福利厚生サービスです ※ベースアップ加算手当:月1.2万円 ※家族・住宅手当：入社1年後の適用で、配偶者かつ子を扶養もしくは配偶者なく子を扶養している方が対象 ※ハビー手当：月1万円/完全シフト制による手当 ※療育部配属の全員に支給 ※専門手当：療育事業に所属する者で次の資格を持つ者に対し支給 （専門的支援加算対象資格：作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・公認心理師・臨床心理士 ・保育士・児童指導員任用資格） |
| 休日/休暇 | 週休2日（完全シフト制） ※年間休日120日以上 ※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社6カ月後に初年度分10日付与） |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 ・児童発達支援管理管理責任者 「実践」研修修了（※「基礎」研修ではありません） 【歓迎】 ・児童発達支援管理管理責任者として勤務経験有の方 -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から11日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦３丁目１４−５ テクス芝浦3階 |