リモート勤務/人材育成専門/土日祝休み

★サビ管の育成専門
★リモートワーク(最初の研修のみ福岡本社で実施)
★土日祝休み
★7.0h/日勤務
当社の「サービス管理責任者」の教育体制を強化するため、「人材育成サビ管」を新たに募集します!
障がい者の権利擁護と社会参加促進を目指し、就労移行支援事業所100拠点展開を目標にしている当社。
そこで、複数のサビ管を統括し、指導・育成をメインとした全社マネジメント業務をお任せします。
【具体的には..】
・サビ管の育成を目的とした教育プログラムの企画~実行(メイン業務)
・各拠点の運営サポートやサビ管業務に関する相談対応
・現場サビ管のマネジメント
・新規利用問い合わせや、公的支援制度活用のサポート
・事業所訪問、利用者さんや事業所スタッフとのコミュニケーション
・レクリエーション活動の企画 など
人材育成サビ管は当社の支援の底上げを担う重要なポジションです。
当社が認知・活用できる社会をつくるために、地域の社会資源と連携を図りながら一緒に成長を目指せるのでやりがいが大きいです!
【特徴】
・メインミッションはサビ管の育成であるため、営業活動や売上管理などの業務はありません!
・自身はもちろんの事、会社全体の「支援の質を高めること」に集中できます。
・60歳以上でも昇給&キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます!
【こんなあなたにピッタリ!】
・後進の育成にチャレンジしていきたい方
・障がい福祉業界にずっと携わっていきたい方
・成長している会社で一緒に成長をしていきたい方
・業界経験を活かしてキャリアアップしたい方
・今の仕事では物足りない方
募集要項
求人原稿No. | 806 |
---|---|
事業者名 | サンクスラボ株式会社 |
職種 | サービス管理責任者/土日祝休み/リモート勤務/育成専門 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | リモートワーク |
勤務地備考 | リモートワーク ※1)最初の研修のみ福岡本社:福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33/博多駅より徒歩5分) ※2)頻度は少ないですが、お住いの近隣に既存拠点がある場合は、直接出向いていただくことなどは想定されます。 直接のOJTとして宿泊の伴う出張が発生する可能性あり(頻度は少ない)。 |
給与 | 年棒制:440万円~540万円 ※経験により考慮します! |
給与備考 | 年棒制:440万円~540万円 ※経験により考慮します! ∟月給:366,667円~ 《内訳》※月給366,667円の場合 基本給:213,153円 固定残業手当:103,514円(月45時間分) ベースアップ手当:20,000円 サビ管配置手当:30,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します(全社平均10h/月程度) ※試用期間6ヶ月(試用期間中の雇用条件の変更なし) |
勤務時間 | 10:00~18:00(実働7.0時間、休憩1時間) |
待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) リフレッシュ休暇あり(3日/半期) 通勤交通費支給(規定支給) 服装・髪型など自由 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 当社運営のネットショップでの社員割引購入制度 結婚祝い金あり(3万円~5万円) 出産祝い金あり(3万円) 表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり) 勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円) 業績によりインセンティブ支給 毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます! |
休日/休暇 | 週休2日制(土日) 祝祭日 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
応募資格/応募方法 | ★1)成長意欲があり、マネジメントに前向きに取り組める方のみご応募お願いします。 ★2)時短勤務希望の方はご応募不可になります。 【必須】 ・就労支援事業所でサービス管理責任者として2年以上の実務経験がある方 ・最低限のPCスキル・タイピング 【歓迎】 ・障がい福祉における就労分野(就労移行支援、就労継続支援)でのご経験のある方 ・管理者業務のご経験がある方 ・会社と共に成長していきたい方 ・若い人材を育てていきたい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・新規開所の立上げにサビ管として関わった経験がある方 -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
施設形態 | 就労継続支援A型、就労継続支援B型 |
更新日 | (この求人情報は更新から4日経過しています) |
企業情報
法人名 | 株式会社クロス・シップ |
---|---|
所在地 | 東京都港区芝浦3丁目14−5 テクス芝浦3階 |