土日祝休み
障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。
スタッフのマネジメントを中心にサービス提供状況を確認し、何人くらいの方に、どのくらい満足いく支援ができているか、どれだけ入職・定着につながって
いるかなど障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。
■具体的な仕事内容
・支援スタッフのマネジメント
ー メンバーのモチベーション管理や教育(定期的な1on1の実施など)
・関係機関への営業・連携
ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり
・スタッフ及び障害のある方の採用業務
ー 支援員や利用者さまの面接対応
ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案
・給付管理やサービス調整
ー 行政への請求業務 など
★サンクスラボ就労支援B型の特徴
◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。
◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。
◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。
★ココが魅力
◎未経験からチャレンジできる!
全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのではじめやすいことが特徴です。
社会貢献性が高く世の中のニーズもある領域なので、やりがいが大きいです!
◎裁量が大きい!
現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。
また年齢や経験関係なく頑張りを正当に評価する当社では、入社2年目の新卒社員が拠点長候補として名前があがるなど成果次第で昇進のチャンスがあ
ります。
中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。
◎ライフもワークも充実!
自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。
残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。
募集要項
| 求人原稿No. | 712 |
|---|---|
| 事業者名 | 就労継続支援B型 サンクスラボ |
| 職種 | 施設長 管理者／就労継続／土日祝休み／福利厚生充実 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 関東圏に2025年新規開設予定 |
| 勤務地備考 | 変更の範囲・可能性について、詳細は面談時にお伝えします 受動喫煙防止のための取組の詳細は、面接でお聞きください |
| 給与 | 年棒制:404万円~ |
| 給与備考 | 年棒制:404万円~ ※経験により考慮します! ∟月給:336,667円~ 《内訳》※月給336,667円の場合 基本給:230,450円 固定残業手当:86,217円(月45時間分) ベースアップ手当:20,000円 ※残業時間は全社平均10h/月程度 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
| 待遇/福利厚生 | ・各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・リフレッシュ休暇あり(3日/年) ・通勤交通費支給(規定支給) ・服装・髪型など自由 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・当社運営のネットショップでの社員割引購入制度 ・結婚祝い金あり(3万円~5万円) ・出産祝い金あり(3万円) ・表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり) ・勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円) ・業績によりインセンティブ支給 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ・年末年始休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須要件】 ・なんらかの営業経験がある方(商材・手法・ターゲット等は問いません) ・マネジメント経験がある方 ・KPIを用いた数値管理の経験がある方 【歓迎要件】 ・10名程のマネジメント経験がある方 -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 就労継続支援B型 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から26日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦３丁目１４−５ テクス芝浦3階 |
