ハビー野田阪神駅前教室 児童発達支援管理責任者／年休120日以上／年収430万以上／福利厚生充実の転職・求人情報

【児童発達支援とは？】
発達の遅れが気になるお子様の個性に合わせ、一人ひとりに合った個別または集団での指導を行います。
弊社では、0~18歳のお子様を対象にサービスを提供しており、児童発達支援は未就学のお子様にご利用いただいております。
お子様の日常生活における適応力を身につけるため、 発達の状況に応じた指導を早期から行います。 障害の有無に関わらず、発達の遅れが気になるお子様に幅広くご利用いただいています。

【お仕事のイメージ】
・お子様と保護者の方と面談し、悩みや目標のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、振り返り、支援内容の見直し
・保護者や幼稚園/保育園からのヒアリングを基に一人ひとりに合ったプログラムの提案、作成
・お子様のレベルに合わせた、個別または集団での指導。
・お子様が通ってらっしゃる学校やクリニックとの情報共有や連携
※研修やマニュアルが豊富にあり、マネジメントや支援スキルもしっかり習得する環境が整っています。

【活躍している人の経験】
幼稚園・保育園のご経験者/学校教諭のご経験者/病院での心理・身体的リハビリ担当など
※弊社従業員の半数は未経験からスタートしており、様々なバックグラウンドを持つ職員が多数在籍しております。
未経験の方でも、安心してご入社いただけるよう、研修制度やマニュアル、教育体制がしっかりと整っております。
障害特性を学べる研修から、実践的な研修まで幅広い研修をご用意しております。

【キャリアアップ】
指導員として専門性を高め、主任や教室長、児童発達支援管理責任者、複数拠点を統括する管理職も目指せます。
また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。
未経験の方でも、挑戦できる制度や環境が整っています。