7.0h勤務／土日祝休み／新規開設／管理者兼務なし
★25年2月 新規開設
★1日7.0h勤務
★土日祝休み
★管理者兼務ナシ
就労継続支援事業所にて、個別支援計画の作成、アセスメントや面接面談、関連機関との連絡調整などを行います。
エリアマネージャーや支援員と協力しながら、利用者様の支援を行っていきます。
■具体的な仕事内容
・利用前のお悩み相談
・一人ひとりに合った個別支援計画の作成
・利用者さまのアセスメントやモニタリング
・利用者さまとの面談および日常支援
・医療や行政などとの支援連携など
【スケジュール例】
10:00 始業・スタッフ朝礼
13:00 関係機関との情報共有
15:00 ケース会議
16:00 終礼
18:00 終業
■サンクスラボで働く
3つのメリット
①多彩なキャリアパス
エリアトレーナーやスーパーバイザーなど、次に進む多彩なキャリアを用意。
②安心の研修制度
外部の専門家や有資格者による研修で、常に学び続けながら専門性を高められる環境です。
③働きやすさ
土日祝休み
労働時間は7時間！
AM10時から始業開始
サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか?
【他社のサビ管とはひと味違う!?】
・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません!
・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。
【具体的には..】
・個別支援計画作成及び推進
・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般
・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など
・関連機関との連絡調整
【キャリアパスや研修が充実!】
・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。
・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。
・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。
募集要項
| 求人原稿No. | 558 |
|---|---|
| 事業者名 | 就労継続支援B型 サンクスラボ 秋葉原オフィス |
| 職種 | サービス管理責任者／7.0h勤務／土日祝休み／管理者兼務ナシ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2丁目19-11 ACN秋葉原スクエア |
| 勤務地備考 | 変更の範囲・可能性について、詳細は面談時にお伝えします 受動喫煙防止のための取組の詳細は、面接でお聞きください |
| 最寄り駅/交通 | 秋葉原駅から徒歩7分 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 給与 | 年棒制:440万円~540万円 ※経験により考慮します! |
| 給与備考 | 年棒制:440万円~540万円 ※経験により考慮します! ∟月給:366,667円~ 《内訳》※月給366,667円の場合 基本給:213,153円 固定残業手当:103,514円(月45時間分) ベースアップ手当:20,000円 サビ管配置手当:30,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します(全社平均10h/月程度) |
| 勤務時間 | 10：00～18：00(実働7.0時間、休憩1時間) |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) リフレッシュ休暇あり(3日/半期) 通勤交通費支給(規定支給) 服装・髪型など自由 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 当社運営のネットショップでの社員割引購入制度 結婚祝い金あり(3万円~5万円) 出産祝い金あり(3万円) 表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり) 勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円) 業績によりインセンティブ支給 |
| 休日/休暇 | 週休2日制(土日) 祝祭日 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 サービス管理責任者（サビ管）資格 【歓迎】 サビ管経験2年以上 -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 就労継続支援B型 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から5日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦３丁目１４−５ テクス芝浦3階 |
