生活介護 atto サービス管理責任者／産休・育休制度あり／住宅手当ありの転職・求人情報

生活介護におけるサービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者に対するアセスメント
・利用者との面接
・個別支援計画作成に係る会議の運営
・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更（修正）
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助

◆はじめに
福祉業界に新たな風を吹き込むべく、僕らは日々活動をしています。

◆Purpose/Vision/Mision/Value

・Vision (ビジョン)：なりたい自分を諦めなくていい世界に
・Purpose (パーパス)：新たな風を吹かせ続け、業界に刺激を与える
・Mision (ミッション)：福祉を若者が憧れる業界へ、介護の疲れや不安を世の中からなくす
・Value (バリュー)：あたな達に出逢えてよかったと言ってもらえる存在

◆VISIONARIST

ビジョナリーのカルチャーを大切にできている人。仲間として最も重要とされていること。

「実績」よりも「人格」

・どんな時も未来は明るいと前向きに歩んでいる人（表情も発言も明るい）
・ルールがない事、創ることを楽しめる人
・周りの人達を大切にできる人(愚痴、悪口、噂話の徹底禁止)

◆福利厚生 (福利厚生は仕事を充実させるためにあるもの)

①ウェルネス「心身の健康」
・24hジム無料：全国にあるフィットイージが無料で利用可能
・マッサージ無料：会社に設定されているマッサージは無料で受けれます

②リレーションシップ「関係性」
・部活制度：活動人数が5人以上になれば部活登録可能。活動内容により年に1回表彰。

③オーセンティシティ「自分らしさ」
・実業団制度：好きをきわめてプロとして活躍できるレベルになれば勤務時間に活動が認められる。
・資格取得支援制度：初任者研修や実務者研修、介護福祉士などの資格取得にかかる費用を会社が負担。（早期退社による返金規定あり）

④パーパス「存在意義」
・ユニホーム支給：イケてるユニホーム支給、ビジョナリーの一員の証。