完全週休2日制／年休110日
障がい児デイサービスでの管理者業務全般
・送迎業務あり（ミニバン、軽自動車を使用）
【会社概要】
笑顔と療育の楽しさを
笑顔と療育の楽しさをを忘れずに元気を育てる！ことをモットーにしています。
お子さんひとりひとりが笑顔になるような支援をし、療育することでお子さん自身の力を伸ばせるよう代表・スタッフが一丸となって取り組んでいます。
【求人概要】
児童発達支援・放課後等デイサービス ステッピーでは、正職員の児童発達管理責任者として一緒に働いていただける方を募集中です。
週休2日制で時間外勤務はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
昇給・賞与があり、あなたの頑張りがしっかりと還元されます。仕事へのモチベーションを高めながらお仕事に取り組めます。
社会保険を完備していますので、安心して長く働ける環境です。
募集要項
| 求人原稿No. | 409 |
|---|---|
| 事業者名 | 児童発達支援・放課後等デイサービス ステッピー |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／完全週休二日制／年休110日以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区市場木町168 |
| 勤務地備考 | 受動喫煙防止のための取組の詳細は、面接でお聞きください |
| 最寄り駅/交通 | 名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅から徒歩で7分 |
| 給与 | 月給 300,000円 ～ 350,000円 |
| 給与備考 | 通勤手当 実費支給（上限あり10,000円/月） ※マイカー通勤者にはガソリン代支給（会社規定による） 昇給あり 賞与あり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務時間 | 【平日】10:00～19:00 【土・祝日・長期休み】9:00～18:00 休憩60分 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（日、その他） 年間休日数110日 |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 児童発達支援管理責任者（児発管）資格 -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から161日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
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