月給35万円以上／車通勤可
◎児童へ支援業務
◎個別支援計画書の作成
◎アセスメントやモニタリング
◎保護者との相談支援
◎月1回の勉強会や年3回の親睦会などの参加
◎他の事業所スタッフとの密接な連携
◎同じ職場以外の仲間とも情報交換
募集要項
| 求人原稿No. | 399 |
|---|---|
| 事業者名 | からふるふれんず楠 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／月給35万以上／年休114日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区大我麻町161 |
| 勤務地備考 | 受動喫煙防止のための取組の詳細は、面接でお聞きください |
| 最寄り駅/交通 | 東海交通事業城北線 比良駅から徒歩で12分 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 給与 | 月収350,000円 ～ |
| 給与備考 | 月収：35万円想定 ×12か月 賞与：検討可（相談ベース） 固定残業：32時間 |
| 勤務時間 | 平日：10：00～19：00（休憩60分） 土曜・祝日・学校休校日：9：00～18：00（休憩60分） |
| 待遇/福利厚生 | ◎昇給あり ◎家族手当あり ◎社会保険完備 ◎有給休暇 ◎定年60歳 ◎再雇用制度（65歳） ◎退職金制度（勤続5年以上） ◎インフルエンザ予防接種 ◎定期健康診断 ◎ドリームプラン制度 ◎制服支給 ◎保育料助成制度 ◎資格取得支援制度あり ◎研修制度あり ◎通勤費支給 ◎車通勤可 ◎勉強会（月1回） ◎親睦会（年3回） |
| 休日/休暇 | 日曜休み 月9日 希望休2日制 年間休日114日 有給休暇（法定通り付与） 夏季休暇3日 冬季休暇4日 |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 児童発達支援管理責任者（児発管）資格 -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から97日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
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