夜勤なし／年休112日
★健康経営優良法人
★労務監査優良企業認定
★ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業
定員7名の障がい者グループホームでのお仕事です。
精神障がい、知的障がい、身体障がいの方への個別計画書の作成、サービスの定期的な評価・見直しを行っていただきます。地域で自立した暮らしを実現できるよう、チームで支援方法の検討を進めていただきます。
【主な業務】
・共同生活援助サービス提供の計画の立案
・書類の整理
・福祉関係機関及び医療関係機関との連携業務
・見学者の対応（面談）など
・入居者様の生活支援
・各種書類作成
・アセスメントおよびモニタリング
・各事業所との連携業務
※同建物内サービス付き高齢者向け住宅でのサポート業務をお願いする場合がございます。
業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
募集要項
| 求人原稿No. | 389 |
|---|---|
| 事業者名 | スマイラルホーム リハ・リハ |
| 職種 | サービス管理責任者／夜勤ナシ／年間休日112日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒654-0012 兵庫県神戸市須磨区飛松町2丁目5-17 |
| 最寄り駅/交通 | 板宿駅から徒歩3分 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 給与 | 月給 270,000円 ～ 330,000円 |
| 給与備考 | ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。 通勤手当（上限3万円まで） 時間外手当 昼食費補助 昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。 賞与年2回（6月・12月）※業績により変動 試用期間 6か月（同条件） |
| 勤務時間 | 変形労働制(シフト制) 日勤帯 8:30～17:30（メイン） 早番 7:00～16:00 遅番 13:00～21:00 ※夜勤はありません ※休憩時間60分 月平均残業時間は10時間程度 |
| 待遇/福利厚生 | ・ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業 ・健康経営優良法人2019・2020・2021・2022・2023 2021・2022ブライト500認定 ・労務監査優良企業認定 ・保険：健康・雇用・労災・厚生年金 ・通勤手当（上限3万円まで） ・資格手当 ・退職金制度（勤続5年以上） ・ユニフォーム貸与 ・外部研修費助成制度 （年間2万円） ・資格取得等助成制度 （1資格最大10万円まで） ・社内託児所あり ・時間外手 ・昼食費補助 ・カフェテリアプラン ・イベント多数（ネスタリゾートグランピングBBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有） ・健康増進活動支援金（フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進） ・業務中障害補償保険加入（労災とは別に治療費を補助） ・社内懇親会費用助成制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・コミュニケーション施策 ・リフレッシュ施策 ・物品購入割引 ※女性管理職登用実績あり ※試用期間6ヶ月あり (試用期間中も待遇・福利厚生は同じです) |
| 休日/休暇 | 月9日休み 年間休日112日 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 サービス管理責任者（サビ管)資格 -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 共同生活援助（グループホーム） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から5日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦３丁目１４−５ テクス芝浦3階 |
