サービス管理責任者
2026年秋オープン予定！！
全国で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。
【仕事内容】
サービス管理責任者として事業所の「色」を決める
中心メンバーとしてご活躍いただきます。
＜オープニングだからこそできること＞
組織文化の構築：
「こうすればもっと利用者様のためになる」というあなたのアイデアを、
そのまま事業所のルールに反映できます。
フラットな人間関係：
全員が同期スタート。
派閥や古い慣習に悩まされることなく、
志を同じくする仲間と最高のチームを作れます。
支援の質の追求：
個別支援計画の作成において、事務作業をITで最小化しているため、
じっくりと利用者様一人ひとりの「自立」に伴走できます。
＜業務効率化へのこだわり＞
請求業務は本部代行：
事務負担を減らし、専門業務に専念できる体制です。
ペーパーレス化：
独自システムにより、PC1つで全ての記録・管理が完結。
行政対応のバックアップ：
面倒な書類提出もグループ本部がサポートします。
【教育体制・研修】
「オープニングは相談相手がいなくて不安」という心配は無用です。
全国113拠点のノウハウを凝縮したマニュアルと、
他拠点のベテランサビ管とつながれるネットワークを用意しています。
募集要項
| 求人原稿No. | 3060 |
|---|---|
| 事業者名 | self-A・八戸（仮称） |
| 職種 | サービス管理責任者／マイカー通勤可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 青森県八戸市内 |
| 給与 | 【契約職員】 月給300,000円〜380,000円 |
| 給与備考 | 試用期間：なし（採用後は契約社員として6ヶ月の有期雇用、その後無期雇用となります） ■サビ管 給与：300,000～340,000円 内訳 基本 170,000円 職務 70,000～110,000円 固定残業 20,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ 20,000円 特定処遇改善手当 10,000円 ■チーフ兼任の場合 給与：340,000～380,000円 内訳 基本 170,000円 職務 70,000～110,000円 役職 10000円 固定残業 20,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ 40,000円 特定処遇改善手当 20,000円 ■交通費補助 ・車：10円/km 上限1万円 ・公共交通機関 上限1万5千円 ・駐車場会社負担 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩75分） 実働7.75時間。 システム導入と役割分担により、残業はほぼ発生しません。 オープニングの忙しさを「仕組み」でカバーし、 余裕を持って働ける環境を整えています。 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険加入（加入は法定通り） ・有給休暇有（付与は法定による） ・マイカー通勤可能 ・交通費支給有 ・賞与あり（契約社員期間中はなし、正社員登用後は基本給の3.2ヶ月分支給） |
| 休日/休暇 | 日曜日、祝日 ※土曜日は会社カレンダーに基づく 年末年始、お盆 有給休暇(付与は法定による) ※会社カレンダーどおり。(年間102日) |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須資格】 ■サービス管理責任者の資格要件を満たす方 （実務経験＋初任者研修＋実務研修の修了証をお持ちの方） ■普通自動車運転免許（移動が発生するため） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、メール、支援システムへの入力） |
| 施設形態 | 就労継続支援B型 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から46日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
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