年休120日
★年休120日
--魅力--
・20代-30代の社員大活躍中（全体の80％！）
・従業員の男性・女性比率は3:7です
・他業種からの転職者・未経験者大歓迎！
・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可）
・グループ内保育園の利用無料（当社規定による）
・マイカー通勤可！（交通費支給あり）
障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、
チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。
福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも
先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！
子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いてみませんか？
【仕事内容】
子どもたちの成長や発達をサポートし、安全な環境での活動や学びを促進していく仕事内容となります。
◯発達支援
→室内での製作活動やレクリエーションを通して子どもたちの社会的なスキルや、
コミュニケーション能力を促進します。
◯学習支援
→学校の宿題補助や買い物学習の活動を通して、学習への自信やモチベーションの向上、
集中力を高める場を提供します。
◯安全管理
→大切な子どもたちの安全を第一に考え、放課後デイサービスでは送迎業務を行っています。
＜（例）1日の流れ＞
10：00：教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務
13：30：-お昼休憩-
14：30：お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ
15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！
17：30：帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。
18：30：帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務
19：00：1日の業務が終了
☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆
残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。
また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、
お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます！
また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。（25年春夏入社歓迎）
募集要項
| 求人原稿No. | 2962 |
|---|---|
| 事業者名 | ドットジュニア 新規オープン 稲毛～宮野木、作草部～天台～穴川 |
| 職種 | 児童指導員／年休120日／住宅手当あり／月給27万円以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区 |
| 勤務地備考 | 受動喫煙防止のための取組の詳細は、面接でお聞きください |
| 最寄り駅/交通 | 稲毛駅 |
| 給与 | 月給270,000円～500,000円 |
| 給与備考 | 月給270,000円～500,000円 ※固定残業代として30時間分・50,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 試用期間：6ヵ月（試用期間中は、給与のみ変更あり） 月給255,000円～ ※固定残業代として30時間分・47,000円～を含む。 超過分は別途支給します。 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 10：00～19：00（月～金） 8：30～17：30（休日） アルバイト・パート勤務の方も多数在籍している為、休憩時間がしっかり取れます！ 休憩：60分 |
| 待遇/福利厚生 | ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） など、詳しくは面接時にお話しさせていただきます。 地域最高待遇を目指しています！ また明確な基準により、キャリアアップも目指せます。 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 週休2日のシフト制 ☆長期休暇・特別休暇 育休・産休 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇 |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 児童指導員任用資格 -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から46日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
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