完全土日休み/健康経営優良法人/労務監査優良企業認定
★完全週休2日制(土・日)
★健康経営優良法人
★労務監査優良企業認定
★ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業
一般障がい児(定員10名)のクラスと重症心身障がい(児定員5名)のクラスで、発達支援と放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。
また、施設の管理者として窓口業務や帳票やスタッフの管理をお願いします。
※配置は各クラス1名ずつ
*日々の支援活動
*子供たちの個別支援計画の作成
*職員のシフト管理
*理学療法士・看護師・保育職員のサポート
*送迎業務
*その他付随する業務あり
*【職場見学受付中!】お気軽にお問い合わせください。
募集要項
求人原稿No. | 263 |
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事業者名 | リハ・リハキッズPowers板宿 |
職種 | 児童発達支援管理責任者/土日固定休み |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 〒654-0012 兵庫県神戸市須磨区飛松町2丁目5-17 |
最寄り駅/交通 | 板宿駅から徒歩3分 |
勤務地MAP | >>アクセスする |
給与 | 月給:270,000円~ ※施設の管理者も兼務した場合 月給300,000円~ |
給与備考 | 試用期間6か月(同条件) ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。 また、当社の月平均残業時間は10時間程度です。 ・昇給年1回(4月) ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。 ・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動 |
勤務時間 | 月~金 9:00~18:00 ※休憩時間60分 |
待遇/福利厚生 | ・ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業 ・健康経営優良法人2019・2020・2021・2022・2023 2021・2022ブライト500認定 ・労務監査優良企業認定 ・保険:健康・雇用・労災・厚生年金 ・通勤手当(上限3万円まで) ・資格手当 ・退職金制度(勤続5年以上) ・ユニフォーム貸与 ・外部研修費助成制度 (年間2万円) ・資格取得等助成制度 (1資格最大10万円まで) ・社内託児所あり ・時間外手 ・昼食費補助 ・カフェテリアプラン ・イベント多数(ネスタリゾートグランピングBBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有) ・健康増進活動支援金(フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進) ・業務中障害補償保険加入(労災とは別に治療費を補助) ・社内懇親会費用助成制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・コミュニケーション施策 ・リフレッシュ施策 ・物品購入割引 ※女性管理職登用実績あり ※試用期間6ヶ月あり (試用期間中も待遇・福利厚生は同じです) |
休日/休暇 | ・完全週休2日制(土・日)※祝日は勤務となります。 ・年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日) ・年末年始休暇(12月30日~1月3日の5日) ・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与 ・特別休暇(結婚、慶弔など) ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年以降) ・産休・育休制度(取得・復帰実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) |
応募資格/応募方法 | 【必須】 児童発達支援管理責任者の「実践」研修修了 普通自動車運転免許(必須・AT限定可) ※「基礎」研修のみの終了や「OJT中」の方は応募要件を満たしませんのでご注意ください。 |
施設形態 | 重症心身障害児施設 |
更新日 | (この求人情報は更新から11日経過しています) |
企業情報
法人名 | 株式会社クロス・シップ |
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所在地 | 東京都港区芝浦3丁目14−5 テクス芝浦3階 |