賞与あり／完全週休2日制／長期休暇取得可
【業務内容】
■療育
＜申し送り＞
当日来所されるお子さんに関する情報共有を行います。
お子さんたちが安全に安心して過ごせるよう、日々変化するお子さんの状態を、
園やご家庭からの情報も含めて共有しています。
＜準備＞
集団プログラムと個別プログラム、それぞれに使用する物品を準備します。
プログラムの内容は、お子さんたちの特性や発達段階などに応じて、
どんな目的で行うのか、どんな様子を引きだしたいかまで検討し、準備します。
また、お子さんたちが安心して過ごせる環境づくりも工夫をしています！
＜実施＞
手遊び、楽器遊び、運動あそび等、さまざまな遊びのなかで
・ 自分以外の人や物への興味をもつ
・ お友達と一緒を楽しむ
・ 思いっきり体を動かすことを楽しむ
・ 物に名前があることに気付く
などの力を身につけていけるよう、職員が丁寧に関わっています。
＜振り返り・記録＞
日々成長するお子さんの姿をしっかりと記録に残し、
ひとりひとりの支援計画と課題がマッチしているか話し合っています。
対応に困ったことは活発に意見交換を行い、疑問点をそのままにせず、
次回に活かせるよう努めています。
■イベント企画
夏祭りやハロウィン等の季節イベントや、親子参加型イベントなど、
さまざまなイベントを事業所毎に実施しています！
■送迎
ミニバンサイズの普通自動車を使用します。（社用車もしくはカーシェアリング）
運転業務と添乗業務があり、運転業務は1回250円の手当がつきます。
【1日の流れ（例）】
■児童発達支援
08:30 出勤、申し送り、療育準備・送迎
09:45 療育開始
11:30 療育終了、送迎・清掃、振り返り
12:30 昼休憩
13:30 療育準備・送迎
14:30 療育開始
16:30 療育終了、送迎・清掃
17:00 振り返り
17:30 退勤
■放課後等デイサービス（平日）
09:30 出勤、清掃・療育準備、申し送り、利用者の確認、前日のふりかえり、職員配置
11:00 療育の課題の準備
12:00 昼休憩（一時間）
13:30 療育について再確認
14:30 送迎
15:15 療育開始
17:30 療育終了、送迎・清掃・振り返り
18:30 退勤
【公認心理師・先輩スタッフの声】
新しいことに挑戦できる、スピード感ある環境
・古い慣習にとらわれず、新しい取り組みを積極的に取り入れる意欲的な会社です
・午前・午後の2部制を導入するなど、濃密で刺激的な療育現場に携わることができます
社歴や立場を問わず「声」が届く組織
・主体性が尊重されており、誰でも意見や提案がしやすい風通しの良さがあります
・発言に対するフィードバックもスピーディーで、手厚いサポートを受けられます
会社のバックアップでさらなる専門性アップへ
・会社の支援を受けながら、ABAの国際指導者資格（QBA）取得に向けて勉強することも可能です
・常に専門知識をアップデートし、子どもやご家族へより良い支援を提供できる環境です
募集要項
| 求人原稿No. | 2536 |
|---|---|
| 事業者名 | BRIDGE9 新検見川 |
| 職種 | 心理指導担当職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区南花園2-1-3 山崎ビル 3階 |
| 勤務地備考 | （雇入れ直後）千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか （変更の範囲）千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか ※JR総武線 新検見川駅、幕張駅、幕張本郷駅より徒歩圏内 ※異動あり |
| 最寄り駅/交通 | JR総武線 新検見川駅（徒歩1分） 京成千葉線 検見川駅（徒歩12分） |
| 給与 | 月給 233,000円 〜 298,200円 |
| 給与備考 | ■リーダー職候補（経験年数目安：5年以上） 総支給 285,600円～298,200円 （内訳） ・基本給：221,000円～232,700円 ・職務手当：35,000円 ・資格手当：10,000円 ・業務手当（固定残業代10時間相当分）：19,600円～20,500円 ■未経験～2年未満 総支給 233,000円～255,400円 （内訳） ・基本給：187,000円～207,900円 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：10,000円 ・業務手当（固定残業代10時間相当分）：16,000円～17,500円 ・固定残業代：あり ※残業の有無に関わらず支給。上記時間を超過した場合、残業代は別途支給。 ※上記内訳は一例であり、給与は経験等を考慮したうえ、面接後に決定。 ・通勤手当：上限25,000円/月 ・運転手当：250円/回 ・歩合給：訪問支援手当 最大2,500円/件 （支援経験5年以上の職員で、かつ保育所等訪問支援を行った場合に支給） ・昇給：あり（業績による。最大年2回） ・賞与：あり（業績による。2023年度実績 1ヶ月分 12月支給） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ■児童発達支援（平日・土祝）：8時30分～17時30分（休憩60分） ■放課後等デイサービス（平日）：9時30分〜18時30分（休憩60分） ■放課後等デイサービス（土祝・長期休暇時）8時30分〜17時30分（休憩60分） ※時短勤務相談可能 【勤務形態】 ・実働時間：1日あたり8時間 ・平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日 |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 ■充実の研修制度 多様な社内研修を業務時間内に実施 ・新人研修（入職時約2日＋入社半年後約2日） ・太田ステージフォローアップ研修 ・職種別研修 など ■資格取得支援制度 ■研修費助成 一人あたり年間2万円まで、稟議なしで使用可 ■書籍貸与 ■メンター制度 ■週休3日制度選択可 ■健康診断実施 ■予防接種費用助成 ■ハラスメント窓口あり ■ワクチン接種費用補助 ■制服代支給（被服費年間3,000円補助） ■レクリエーション（歓送迎会、暑気払い等）費用補助有り ■確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）：あり（任意） ■退職金制度：あり ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ■社会保険完備 |
| 休日/休暇 | 【休日】 ・シフト制 ・完全週休二日制（日曜＋他1日） ・希望休年間24日取得可 ・有給休暇（法定通り） ・出産、育児休暇（法定通り） ・年間休日110日以上 ・GW休暇（3日～5日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（正職員のみ） ・傷病休暇（入職即日付与） ・夏季休暇（6～10月までで4日間取得） ・勤続表彰休暇「Vacance7」 勤続2年目より、毎年連続7日取得可能！（有給5日＋公休2日） 取得時は7万円の支給あり。 ⇒入社2年目以降は勤続表彰休暇（5日間）も合わせて年間休日120日以上 |
| 就労期間/契約期間 | 【試用期間】 あり 6ヶ月のうち3ヶ月は月給-10,000円 その他条件の変更なし |
| コメント | ＜備考＞ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか ・雇用期間の定めの有無および期間：6か月（その後評価に応じ更新） ・更新および更新上限の有無：無 （会社が面談したうえ３回目の更新をする場合があります。） |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 下記いずれかの専門資格 ・公認心理師 ・臨床心理士 ・臨床発達心理士 【歓迎条件】 ・児童福祉の経験5年以上 ・普通自動車免許（AT可） |
| 施設形態 | 放課後等デイサービス（就学児） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から96日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
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