児童発達支援管理責任者
【主な業務内容】
子どもたちが心地よく、生き生きと過ごせる環境をつくり出していくためのキーポイントは、彼らの得意なことや才能に早期に気づくことです。コミュニケーションのトレーニングや運動、さらに日常の生活スキルの向上も行うことで、子どもたちの笑顔が増え、自分に自信を持って生きていけるようにしていきます。
●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
●スタッフの育成、指導
●関係機関との連絡・調整
●保護者の方との対話、情報共有
●関連業務（保護者の方向けのお便り作成など）
●予約受付業務
●療育支援のサポート
●送迎 など
※対象年齢は6歳～18歳の就学年齢の子ども達です。
※お便り作成やSNSなどもやっているので、パソコン等での操作が得意な方も活かせます。
募集要項
| 求人原稿No. | 2504 |
|---|---|
| 事業者名 | 楽っ子くらぶ |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市緑町4-20-17 |
| 勤務地備考 | 受動喫煙防止のための取組の詳細は、面接でお聞きください |
| 最寄り駅/交通 | ・西武池袋線小手指駅から徒歩12分 ・西武新宿線新所沢駅から徒歩14分 ・西武新宿線航空公園駅から徒歩28分 |
| 給与 | 月給 294,177円 ～ 350,000円 |
| 給与備考 | ■ 備考 ※2024年8月～こちらの給与になります。 ・基本給：220,000円 ・固定残業代：16,177円(10時間分） ・資格手当：40,000円 ・処遇改善手当：18,000円～ ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合、別途割増賃金を支給します。 ※給与はご経験に応じて相談可能です。 ーその他、別途支給ー ■役職手当：30,000円（施設管理者兼務の場合） ■通勤手当：上限20,000円/月 ■昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 平日 10:00～19:00 土祝・学校休業日 9:00～18:00 休憩時間 60分 |
| 待遇/福利厚生 | ■社会保険完備 ■副業・WワークOK ■慰労会、忘年会あり ■服装自由 ■マイカー/バイク通勤OK ■定年制：60歳 ー受動喫煙対策ー 屋内全面禁煙 |
| 休日/休暇 | ■定休日（日曜） ■シフト制（希望休を教えていただきます） ■固定休み希望の方はご相談ください ■年末年始休暇：12/29～1/3 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間：6ヶ月（期間中、労働条件の変更なし） |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須要件】 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ・実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ・要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください ※「普通自動車免許」も必須。 ※59歳以下の方（60歳定年制のため） |
| 施設形態 | 放課後等デイサービス（就学児） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から39日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
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