賞与年2回／週休2日制／住宅手当あり
【業務内容】
・児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事
・個別支援計画書の作成／発達支援／保護者様との面談／関係機関との連携
・支援の方向性決定から支援の実施まで／送迎もしくは添乗／請求業務／管理業務
10:00｜朝礼 本日の業務内容や連絡事項などをチーム全員で共有し、スムーズに業務を開始します。
10:30｜準備 記録の入力、関係各所との連携、ケースカンファレンス（会議）、遊びの学習・準備などを行います。
11:00｜送迎 事業所の車両にて、お子様のご自宅や保育所・幼稚園などへお迎えに行きます。
11:30｜発達支援 子どもたちがしたい遊びを「とことん一緒に」楽しみます。施設内のボルダリングやハンモックで遊んだり、休日には地域イベントへの参加やお出かけをすることもあります。
17:30｜送迎・記録 お子様をご自宅へお送りします。帰着後は、本日の支援記録などの入力業務を行います。
19:00｜終業 施設の整理整頓を行い、チームのみんなで終業となります。
募集要項
| 求人原稿No. | 2270 |
|---|---|
| 事業者名 | くれせんと北別府 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区北別府4-2096-3-103 |
| 勤務地備考 | ※勤務地は面接時にご相談が可能です。 ※くれせんと南別府、くれせんとワコー、くれせんと北別府はそれぞれ徒歩約10分圏内 ※どちらの勤務地でも募集の内容は同じです。 |
| 最寄り駅/交通 | 山陽電鉄本線 人丸前駅から車で11分 |
| 給与 | 月給 339,000円 ～ 400,000円 |
| 給与備考 | ■給与内訳 基本給 195,000円～ 職位手当 49,000円～ 管理手当 50,000円～ 固定残業代 45,000円～（22時間分） ※超過分は別途支給 ■住宅手当 扶養のいる世帯主15,000円／月、扶養のいない世帯主10,000円／月 ※住民票の提出あり ■扶養手当 上限20,000円 ※配偶者：5,000円／月、子一人（中学生～18歳未満）：5,000円／月、両親（70歳～）：5,000円／月 昇給年1回 賞与年2回（業績連動） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務時間 | （1）10:00～19:00（休憩60分） ※平日の利用者様が学校や保育園に通っている日の勤務時間 （2）9:00～18:00（休憩60分） ※土曜日・祝日・長期休暇(春休み・夏休み・冬休み)の勤務時間 残業ほぼなし |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給 住宅手当 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 正社員時短勤務制度 定年後の再雇用制度 制服貸与（Tシャツ・ポロシャツなど） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚・出生祝い金 転居費用一部支給（規定あり） マイカー、バイク、自転車通勤OK 敷地内禁煙 資格取得支援制度（規定あり） 研修制度（発達基礎知識・関わり方・声のかけ方・感覚統合・原始反射統合・遊び支援の方法など） |
| 休日/休暇 | 週休2日制（4週8休）※日曜は必ずお休み 年間休日約116日 ※暦により変動 年末年始休暇：12/29～1/3(2023年実績) GW休暇：5/3～5/6（2024年実績） 夏季休暇：8/12～8/15（2024年実績） 有給休暇（法定通りに付与／取得率100％／半日単位で取得可能／5日以上の連休取得は応相談） 慶弔休暇 ※各種休暇は暦の関係で変動になる可能性あり ※毎年社内カレンダーでお伝え ※社内規定休暇と公休日が重複した場合は、別途1日休暇付与 |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から161日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
