年休110日／車通勤可
管理者兼児童発達支援管理責任者であり、
具体的な業務内容は以下の通りです。
? マネジメント業務:施設全体の運営管理、スタッフマネジメントおよび教育。
? 療育関連業務:コンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施、個別支援計画の作成および進捗管理。
? 各種対応・事務: 保護者対応、相談支援、各種記録管理（療育記録等のシステム運用）、
行政対応（報告書作成、監査対応等）。
募集要項
| 求人原稿No. | 2267 |
|---|---|
| 事業者名 | 児童発達支援・放課後等デイサービスおおぞら 2号店 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／7.0h勤務／年休110日／車通勤可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒671-1121 兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目38-3 |
| 最寄り駅/交通 | 広畑駅から徒歩5分 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 給与 | 月給：300,000円 ～ 400,000円 |
| 給与備考 | 固定給（254,000円～346,000円） 20時間分の固定残業手当（46,000円～54,000円）が含まれます。 ? 賞与：あり（業績により変動） ? 昇給：年1回（評価・業績による） |
| 勤務時間 | 10:00 ～ 18:00 実働7時間、休憩60分です。 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 通勤手当支給（全額支給、車通勤・自転車通勤可） 資格取得支援制度あり |
| 休日/休暇 | 週休2日制（シフト制） 年間休日110日 有給休暇（法定通り） |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 児童発達支援管理責任者（児発管）資格 -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から189日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
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