オープニングスタッフ
２０２６年５月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ大募集！
《仕事内容》
■管理者兼サービス管理責任者
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
・債権管理
・営業活動
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。
障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。
《ビオネストグループ》
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。
ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。
募集要項
| 求人原稿No. | 2253 |
|---|---|
| 事業者名 | ラポリア鴻巣天神 |
| 職種 | サービス管理責任者／シフト制 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市天神 |
| 勤務地備考 | 受動喫煙防止のための取組の詳細は、面接でお聞きください |
| 最寄り駅/交通 | 鴻巣駅 |
| 給与 | 月給：350,000 円 ～ 400,000円 |
| 給与備考 | ◎サービス管理責任者 及び サービス管理責任者候補：350,000円（金額は同額） 《給与内訳》 基本給：185,000円 職務手当：88,000円（固定時間外45時間分85,760円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ◎事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円 《給与内訳》 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務時間 | ・8:00～17:00（休憩1時間） ・8:00～18:00（休憩1時間） |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 賞与：年2回 昇給：年1回 退職金制度 確定拠出年金制度（勤続3年以上、3年未満は返金） 自動車通勤可能（駐車場料金は会社負担） |
| 休日/休暇 | シフト制（月9日休み ※2月のみ8日休み） 年間休日: 107日 |
| 就労期間/契約期間 | 契約社員 6か月（正社員登用制度あり） 試用期間 3か月（条件変更なし） |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 ・障がい者施設での管理者の経験がある方 ・①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ・自動車運転免許(AT可） -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 共同生活援助（グループホーム） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から39日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
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