月給39万以上／送迎業務なし／請求業務なし
利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中！
個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。
より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。
就業場所の変更範囲：法人の定める場所
業務内容の変更範囲：法人の定める業務
送迎業務：なし
請求業務：なし
管理者兼務：あり
車通勤：不可
◎リールスとは
福祉・医療・教育・文化の4分野で社会貢献を目指すケア21。
もちろん障がい者(児)支援サービスも充実。
それが「RiRus」です。
ケア21グループは、福祉・医療・教育・文化の4分野で事業展開しております。どの分野も人が自分らしく生きていくためには、欠かせない大事な領域です。
募集要項
| 求人原稿No. | 2135 |
|---|---|
| 事業者名 | リールスメディカル高槻 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／月給39万以上／送迎業務なし／請求業務なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市栄町1-20-26 児童発達支援ヴェルデ高御座105 |
| 最寄り駅/交通 | 阪急京都線「富田」駅より徒歩 17 分 |
| 給与 | 【正職員】 月給393,800円～403,800円 |
| 給与備考 | 試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 30,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) ■賞与 年2回(人事考課・業績による) ■勤続賞与あり ■その他 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) |
| 待遇/福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ■研修制度あり 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 |
| 休日/休暇 | ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※日曜固定休み ※年間休日111日 長期休暇・特別休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | ■必要資格 ・児童発達支援管理責任者として正式配置できる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 施設形態 | 重症心身障害児施設 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から220日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
