年休120日／マイカー通勤可／管理者兼務なし
障がいを持つ子どもたちの療育・生活支援・送迎などを行う支援施設で児童発達支援管理責任者業務をしていただきます。
送迎業務：あり
請求業務：なし
管理者兼務：なし
車通勤：可能
募集要項
| 求人原稿No. | 1950 |
|---|---|
| 事業者名 | あおっこ |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／年休120日／マイカー通勤可／管理者兼務なし |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒270-0176 千葉県流山市加２丁目１－２３ |
| 勤務地備考 | 受動喫煙防止のための取組の詳細は、面接でお聞きください |
| 給与 | 月給：328,275円～ |
| 給与備考 | 基本給：295,000円 処遇改善手当（処遇改善手当は今後変動の可能性あり） ベースアップ手当：13,275円 評価手当 ：15,000円（試用期間中3ヶ月は半額支給） 運転手当 ：5,000円 別途、土曜日出勤手当：5,000円／1日、皆勤手当：3,000円 家族手当（扶養の場合）：5,000円／子1人 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9時～18時（休憩60分） |
| 待遇/福利厚生 | 各種手当（土曜日出勤手当、車両運転手当、家族手当等） 社会保険完備、 通費支給（月額上限２万／別途、三郷流山橋通行料金支給） マイカー通勤可（無料駐車場あり 昇給あり、賞与あり、制服の支給あり |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（週休2日） 勤務曜日時間：シフト制 月～土 休日：完全週休2日制（日/他）年末年始休暇（12/29～1/3） 年次有給休暇（法定通り） |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 児童発達支援管理責任者（児発管）資格 -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から66日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
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