株式会社ライフケア(ライフケアグループ)

【仕事内容】
施設の中核を担う、児童発達管理責任者の業務をお任せします。
具体的には…
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用児童に対するアセスメント
・利用児童、ご家族様と事業所の調整
・スタッフの人材育成
など
送迎業務:相談可
請求業務:あり
管理者兼務:あり
車通勤:可能
◎ライフケアグループについて
当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。
◎目指すビジョン
当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。
◎「仕事を楽しむ」という社風
社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。
◎募集の背景
今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか?ご応募お待ちしています!
募集要項
| 求人原稿No. | 1862 |
|---|---|
| 事業者名 | 放課後等デイサービス アクティブ |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者/年休114日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒579-8065 大阪府東大阪市新池島町2-20-36 2F |
| 最寄り駅/交通 | 近鉄奈良線『東花園』駅より徒歩14分 |
| 給与 | 月給:340,000円 ~ |
| 給与備考 | 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 35.0時間(うち法定内:0.0時間) 固定残業代:1ヶ月あたり 76,000円 賞与:年2回+決算賞与(業績による) 月給340,000円~ ※能力・経験を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) |
| 勤務時間 | 【平日】10:30~19:30 【土・祝・学校休日】9:30~18:30 ※いずれも実働8時間 休憩時間: 60分 |
| 待遇/福利厚生 | ☆★☆入社祝い金5万円支給(入社6ヶ月後/規定あり)☆★☆ ◇社会保険完備 ◇賞与年2回(決算賞与あり/業績による) ◇定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象) ◇退職金制度 ◇通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給) ◇夏季・冬季休暇あり ◇産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり) ◇再雇用制度あり(70歳まで) ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり) ◇企業主導型保育園利用可能(社員割引) ◆鍼灸整骨院無料診療(保険診療) ◆提携不動産の仲介手数料無料 |
| 休日/休暇 | 月9休(日曜固定休) 有給休暇、夏季・冬季休暇あり 産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり) 年間休日数: 114日 |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 《必須条件》 下記の資格をお持ちの方 ◇児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 ※研修受講予定の方のご応募も歓迎します! 《歓迎条件》 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! ◇放課後等デイサービスでの実務経験 1年以上 ◇児童発達支援管理責任者経験 1年以上 ◎下記いずれか当てはまる方、歓迎! ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 |
| 施設形態 | 放課後等デイサービス(就学児) |
| 更新日 | (この求人情報は更新から37日経過しています) |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦3丁目14−5 テクス芝浦3階 |
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