サビ管／年収407万～541万円／大手法人で手当・福利厚生充実
【就労移行支援(自立訓練含む)とは？】
障害のある方の「働く」をサポートするお仕事です。
具体的には、自立や就職に向けて心身の安定や生活リズムを整え、働くために必要なスキルや知識を身につけるための訓練や支援を提供しています。
弊社は「一人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」という理念のもと就職がゴールではなく、その先の活躍を見据えた就労定着支援も行っています。
※全国に100以上の事業所を展開中※
【お仕事のイメージ】
＜就労移行支援＞
・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動における課題発見と改善を伴走
・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行
・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練)
・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など)
・福祉サービス関係機関との関係構築
・ご利用者様の就職後支援
＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施
・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談
・調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供
・レクレーションなどの余暇活動の提供
・就労に向けた訓練の実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練)
【こんな方に向いています】
・一人ひとりに寄り添いたい
・相手の立場に立って考えられる
・個人プレーではなくチームプレーが好き
・ワークライフバランスを重視したい
・福祉業界に興味はあるけど、研修やサポートがほしい
※弊社は入社時研修やOJTなど研修制度が充実しています！
【働き方】
弊社では「働き方改革」を推進しています。
男女ともに活躍できる環境を目指し、育児中の職員も活躍しています。(男女比は4：6)
ワークライフバランスを整え、多様なキャリアを構築できるようバックアップ体制が整っています。
【働き方】
弊社ではメリハリのある働き方を徹底しています。
業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。(平均残業時間は6.6時間)
また女性職員も多数活躍しており、育児中の職員も在籍。(男女比は2:8)
もちろん、男性の育休取得者もおり、年齢・性別問わず働きやすい環境です。
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
募集要項
| 求人原稿No. | 1858 |
|---|---|
| 事業者名 | ウェルビー戸畑センター |
| 職種 | サービス管理責任者／年休120日以上／家族手当あり／家賃手当あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 |
| 勤務地備考 | 変更の範囲・可能性について、詳細は面談時にお伝えします 受動喫煙防止のための取組の詳細は、面接でお聞きください |
| 最寄り駅/交通 | 戸畑駅から徒歩で2分 |
| 給与 | 年収407万～541万円(賞与含む)＋手当(資格・ベースアップ) |
| 給与備考 | ・サービス管理責任者 407万～541万円(賞与含む)＋手当(資格・ベースアップ) 【月収】 25万2千円～37万5千円(固定残業代35,000円～51,000円含む) 【年収モデル】 ・サービス管理責任者(1年) 505万(月32万＋資格手当1万＋ベースアップ加算手当1.2万＋家族住宅手当5万＋賞与40万) ・管理者兼サービス管理責任者(2年) 525万(月36万＋ベースアップ加算手当1.2万＋家族住宅手当5万＋賞与48万) |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(うち休憩1時間) |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備 ・育休産休制度 ・家族/住宅手当（入社1年後かつ条件あり） ・資格取得補助（条件あり） ・選択制確定拠出年金（DC）※2024年7月1日より運用開始予定 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用（内定承諾後から利用可能） ※「ベネフィット・ステーション」とは・・・ 宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく何度も利用できる福利厚生サービスです 【諸手当】 ・資格手当 3千～ 1万／月 （複数支給あり。例：2万／月） ・ベースアップ加算手当 1万2千円／月（報酬改定による手当） ・家族手当 5千～ 3万／月 ・住宅手当 2万～ 3万／月 ※ベースアップ加算手当:月1万2千円／報酬改定による手当 ※家族・住宅手当：入社1年後の適用で、配偶者かつ子を扶養もしくは配偶者なく子を扶養している方が対象 |
| 休日/休暇 | 週休2日(日曜・他1日) ※年間休日120日以上 ※日曜はセンターによって出勤があります ※日曜・祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休出手当を取得できます 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社6カ月後に初年度分10日付与） |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 サービス管理責任者（サビ管)資格 -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 就労移行支援、自立訓練 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から37日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦３丁目１４−５ テクス芝浦3階 |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
