土日休み／年休110日
児童発達支援管理責任者業務
【仕事内容】
〇請求業務
〇職員の育成・サポート
〇子どもたちの日常生活の支援業務
〇事務作業
〇送迎業務
〇保護者への連絡や記録の作成
〇その他付随する業務
送迎業務：あり
請求業務：相談可
管理者兼務：相談可
車通勤：可能
児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集しています！
経験や年齢は問いません！！
〇 チームワークを大切に働ける方
〇 新しい挑戦に前向きな方
〇 子どもたちと一緒に成長していきたい方
３つを大切に、子どもたちの成長を支える素敵な方を募集しています！！
募集要項
| 求人原稿No. | 1805 |
|---|---|
| 事業者名 | 放課後等デイサービス Kanoa |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／土日休み／年休110日／福利厚生充実 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区潮見台6-7 グリーンヒルズ潮見台205 |
| 最寄り駅/交通 | 小田急線 生田駅・新百合ヶ丘駅からバス20分 田園都市線あざみ野駅・たまプラーザ駅からバス25分 |
| 給与 | 【正職員】 月給300,000円～380,000円 |
| 給与備考 | 通勤手当 ※駅まで距離がある為、車通勤可能です。駐車場代は会社負担になります。 賞与あり 年2回 計2か月分 |
| 勤務時間 | （1）10:00～19:00 （2）9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 研修制度あり 資格取得支援あり |
| 休日/休暇 | 週休2日制 土、日 年間休日110日 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 児童発達支援管理責任者「実践」研修修了者or実務経験を満たしている方 ※未経験・ブランク可 ※年齢、学歴不問 基礎研修修了者も、今後児童発達支援管理責任者を目指している方も募集しております。 児童発達支援管理責任者としての経験の有無は問いません！ 下記条件の方につきましては、 今後の児童発達支援管理責任者としての配置を想定しての採用も考えております。 〇実務経験5年以上の方 〇実践研修の受講をまだできていない方 |
| 施設形態 | 放課後等デイサービス（就学児） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から66日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
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