児童発達支援管理責任者候補／完全週休２日制
?仕事内容 ?
児童発達支援管理責任者として
施設運営・児童指導をお任せします。
【具体的には】
職員と共に施設運営、マネジメント、
児童指導を行っていただきます。
1人ではなくチームで対応するのでご安心ください。
●子供たちのお外遊び引率
●個別支援計画の作成
一人ひとりにあった目標やプログラムを考え作成します。
●子供達の送迎
●現場職員への指示出しなど、まとめ役
●発達状況のまとめ、レポート作成
●幼稚園、保育園、小学校、保護者への療育方法の提案
“行事や書類に追われない現場”で、
本当に必要な支援に集中できるやりがいがあります。
?ご自身の経験をフルに活かせます?
弊社では教室・先生ごとに
独自のカリキュラムを作成してもらいます。
例えば・・・
?営業出身の先生は…
「会社に訪問して営業職ってどんな仕事をしてるのか見に行こう」
?テーマパーク出身の先生は…
「着ぐるみの中身はこうなってるんだよ」
?元保育士の先生は…
子どもたちと季節イベントを企画し、日常に彩りを添える役割を担当
?元教員の先生は…
ソーシャルスキル学習を自作教材で分かりやすく教えています
「こうしてみたらどうかな？」
というアイデアが歓迎される環境です。
?ほとんどが未経験スタート！?
入社後研修・定期研修もご用意しておりますので、安心してご応募ください。
ゆくゆくは児童発達支援管理責任者も目指せます！
教育・保育の現場経験がある方なら、
児発管の資格がなくても“候補者”として歓迎します。
研修制度やサポート体制を整えているので、
キャリアチェンジも安心です。
送迎業務：あり
請求業務：なし
管理者兼務：あり
車通勤：可能
補足：定年制60歳まで
募集要項
| 求人原稿No. | 1793 |
|---|---|
| 事業者名 | こども未来支援みらいのボクら もり 東庄町教室 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／年休120日／福利厚生充実 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県香取郡東庄町笹川い4714－30 |
| 最寄り駅/交通 | 笹川駅 |
| 給与 | 基本給：月給 30万円 ～ 38万円 |
| 給与備考 | ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 ～ 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 給与例 年収例520万円／35歳（月給35万円＋賞与） |
| 勤務時間 | 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 ～ 20日 （1）～（3）のシフト制となります。 （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※残業ほぼなし 勤務形態 シフト制 |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 （規定による上限あり） ・資格取得支援制度 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 休日/休暇 | ?週休2日制 ?基本土日休み ※月1回土曜出社あり ?祝日休み 【年間休日】 120日 【有給休暇】 法定通り付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休業制度 |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 《必須条件》 ■教育・保育現場で子どもと関わった経験をお持ちの方 ■要普自免許（AT限可） 《歓迎条件》 ■児童発達支援管理責任者の資格があれば尚可（未取得でも可） |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から66日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
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