完全週休二日制

【仕事内容】
サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。
【具体的な業務】
・支援状況の管理、記録
各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、個別支援計画書などの作成。
さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。
※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。
・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。
・家族支援
時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。
・生活支援
働く上で、私生活を整えることも大切です。
定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。
・支援手法の検討
上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。
・渉外活動 (ゆくゆく)
用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行っていただきます。
募集要項
| 求人原稿No. | 1687 |
|---|---|
| 事業者名 | リハスワークセブンタウン常盤平 |
| 職種 | サービス管理責任者/完全週休二日制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市常盤平3丁目 |
| 給与 | 月給272,000円~※下限給与は変動可能性あり |
| 給与備考 | ★下限給与は変動可能性あり ・上記金額とは別に残業代支給あり ・交通費支給※社内規定あり ・資格手当別途支給あり ・賞与年2回支給実績あり ※試用期間6カ月あり 賞与・昇給・退職金制度については試用期間後より適用 将来的には管理職になられた方には、役職手当も支給されます。 キャリアアップも可能です! |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
| 待遇/福利厚生 | 慶弔休暇 産育児休暇 介護休暇 交通費支給 一人暮らし応援手当※社内規定有 子ども手当 制服貸与 社会保険完備 |
| 休日/休暇 | 年間休日数124日 休日:完全週休2日制 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 産前休暇 産後休暇 介護休暇 |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 ・サービス管理責任者(サビ管)資格 -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 就労継続支援B型 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から66日経過しています) |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦3丁目14−5 テクス芝浦3階 |
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