月給38万円以上／年間休日120日
★想定年収450万以上
★月給35万円以上
★年間休日120日以上
児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
管理者 兼 児童発達支援管理責任者業務全般
・個別支援計画作成
・他スタッフに対する療育のアドバイス
・家庭の相談対応
・学校や行政関係機関との連絡や調整、折衝業務
・提供サービスの質の管理
・送迎業務および添乗
・管理者兼務あり
・請求業務あり
・その他業務
■施設について
じぶんの「やりたい」を大切にしながら、
お友だちの「やりたい」も尊重できるひとへ
・共感
お子さまの興味・関心を大切にしたプログラムからスタート。小さな「できた！」と、先生からの「すごいね！」を繰り返す中で、お子さまが自然と次のステップに進みたくなるメソッドがたくさん。
・共創
「できない」課題は、スタッフがしっかり受け入れながら、一緒に考え工夫していくことで解決の道しるべを見つけます。まずはその子だけの「答え」から広げていきます。
・自律
自分の苦手なところを理解したら、自分からチャレンジしていく自主性をもてるひとに。
ノウハウを備えたスタッフが、段階に応じてプログラムの選定と見直しを行います。
募集要項
| 求人原稿No. | 147 |
|---|---|
| 事業者名 | ブロッサムジュニア津田沼教室 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／年収450万円以上／年休120日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒275-0017 千葉県習志野市藤崎２丁目１－１ |
| 勤務地備考 | 受動喫煙防止のための取組の詳細は、面接でお聞きください |
| 最寄り駅/交通 | 新津田沼駅から徒歩10分 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 給与 | 月給 380,000円 ～ 400,000円 |
| 給与備考 | 給与内訳 ・基本給 189,540～206,900円 ・固定残業代（20時間分） 50,460～53,100円 ・管理者手当 60,000円 ・児童発達支援管理責任者手当 50,000円 ・運転手当 10,000円 ・処遇改善手当 20,000円～ ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、20時間を超過した分は別途支給 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 想定年収 【管理者兼児童発達支援管理責任者/1年目】 ・入職1年目 494万円 ・入職2年目 510万円 ・入職3年目 521万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 基本9:00～18:00（休憩60分） |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 (上限30,000円/月) 副業OK (社内規定あり) 研修制度あり 昇給年1回 賞与年2回 (業績等による) 健康診断 定年あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで 試用期間3か月 車通勤要相談 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 子供の看護休暇 介護休業 育児休業 産前産後休暇 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 週休2日制 シフト制 年末年始休暇(6日) 夏季休暇 (4日) 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 子供の看護休暇 介護休業 育児休業 産前産後休暇 その他休暇あり |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 児童発達支援管理責任者(児発管)の「実践」研修を修了し、正式に児発管として配置できる方 注) 「基礎」研修のみの終了の方、OJT中の方など、 「実践」研修を修了していない方は応募要件を満たしませんのでご注意下さい |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から11日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦３丁目１４−５ テクス芝浦3階 |
