年間休日休暇120日以上／リフレッシュ休暇／就労移行支援
★年間休日休暇120日以上
★自立訓練／就労移行
【仕事内容】
サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供されるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターで、キーパーソンとしての役割をお任せします。
【具体的な仕事内容】
利用者のアセスメントやモニタリング
個別支援計画の作成
利用者との面談および日常支援
プログラムの提供
職場復帰や新たな就職先の企業との環境調整
医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 etc
募集要項
| 求人原稿No. | 1449 |
|---|---|
| 事業者名 | リワークセンター川越 |
| 職種 | サービス管理責任者／年休休暇120日以上／リフレッシュ休暇あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 川越市脇田本町14-38 YKB川越2F |
| 勤務地備考 | 受動喫煙防止のための取組の詳細は、面接でお聞きください |
| 最寄り駅/交通 | JR・東武東上線「川越駅」より徒歩3分 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 給与 | 月給30万～40万 |
| 給与備考 | 月給300,000円～月給400,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮して決定します。 例：月給35万（理論年収480万）の実績 【各種手当あり】 ・処遇改善手当：20,000円～100,000円／月 ・資格手当：10,000円／月（精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／キャリアコンサルタント／管理栄養士／栄養士／作業療法士） ・扶養手当：5,000円／月（扶養者1名につき） ・役職手当：10,000円～50,000円（役職に応じて） ・地域手当（勤務地域により付与） |
| 勤務時間 | シフト制 8：30～17：30（休憩60分） ※業務予定により、10：00～19：00などの勤務となる日もあり |
| 待遇/福利厚生 | 【手当】 ・処遇改善手当：20,000円～150,000円/月 ・扶養手当：一人につき5,000円/月 ・資格手当：10,000円/月 （精神保健福祉士/社会福祉士/介護福祉士/公認心理師/臨床心理士/看護師/保健師/管理栄養士/栄養士/作業療法士/キャリアコンサルタント） ・地域手当（勤務地域により付与） ※月給には固定残業代5万5,300円以上／30時間分含む。超過分は追加支給。 ※月給には、上記の手当が一部含まれています。 【昇給・賞与】 ・昇給あり（年1回） ・賞与年2回（正社員対象） 【福利厚生】 ・交通費支給（上限5万/月） ・資格取得補助制度（正社員対象） ・研修制度あり ・eラーニング無料受講可 ・社会保険完備 |
| 休日/休暇 | 年間休日休暇120日以上（年末年始の休暇を含む） 週休2日制（休日の勤務が月2回程度あり） ※家庭の事業など考慮します 3日以上の連休あり リフレッシュ休暇（年間3日間） 誕生日休暇 その他の特別休暇 年次有給休暇 |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | ・サービス管理責任者研修修了者または児童発達支援管理責任者研修修了者 ・高校卒以上 ・PC操作のできる方（ワード・エクセル・パワーポイント） ・業界未経験者歓迎 |
| 施設形態 | 就労移行支援、自立訓練 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から126日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
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