マイカー通勤可
・個別支援計画の作成
・保護者面談
・室内での運動のサポート（補助業務なので運動神経は関係ありません）
・宿題のサポートなど学習支援
・個別サポート
・リズム遊び、読書などのレクリエーション
車通勤：可能
定年：60歳（再雇用70歳）
管理者兼務：事業所による（応相談）※煩雑な行政対応は本社業務
請求業務：必ずしも対応ではない（社員で分担して行う）
募集要項
| 求人原稿No. | 1399 |
|---|---|
| 事業者名 | Olinace桜木 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／マイカー通勤可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒264-0029 千葉県千葉市若葉区桜木北2-23-25 |
| 勤務地備考 | 受動喫煙防止のための取組の詳細は、面接でお聞きください |
| 最寄り駅/交通 | 桜木駅 |
| 給与 | 月給265,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 各種資格手当あり 10,000円～25,000円 役職手当あり 40,000円 運転手当あり 15,000円 賞与あり※実績による（過去実績 年140万） ※試用期間：6ヶ月（期間中の賃金変更なし） |
| 勤務時間 | 平日 10:00～19:00（9:00～18:00） 土・祝・長期休み 9:00～18:00（8:00～17:00） 休憩1時間 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金 禁煙手当 誕生日手当 ※入社後半年間は有期雇用（有期雇用期間中の賃金変更なし） |
| 休日/休暇 | 日曜日とその他（シフト制による） 月/9日 ※2月は8日 年間休日112日 年末年始休暇 有給休暇あり※入社後6ヶ月以降 育児休暇 特別休暇（慶弔） |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 児童発達支援管理責任者(児発管)資格 -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から66日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
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