年休115日
《個別支援計画の作成》
作成経験がなくても作成のサポートをするので実務未経験でも応募可能です。
《療育活動内容の計画・実施》
子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な療育活動を日々計画し、実施します。
子どもが楽しんで取り組める活動の中に療育要素を盛り込みます。
《保護者対応》
保護者との面談をはじめ、保護者様と連絡を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます
《教室スタッフとの連携》
子ども達の個別支援計画をスタッフに共有し、必要な療育やかかわり方をスタッフへ伝達します。教室一丸となって子どもの支援にあたります。
募集要項
| 求人原稿No. | 1282 |
|---|---|
| 事業者名 | ファーストシーンドリーム瑞江 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／年休115日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区南篠崎町2-9-2 2階 |
| 最寄り駅/交通 | 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で3分 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 給与 | 月給350,000円～400,000円 |
| 給与備考 | 月給350,000円～400,000円 上記の給与には、役職手当・皆勤手当等の各種手当を含みます。 業績賞与：年2回(勤続1年以上が査定対象) 給与改定：年1回 交通費別途支給(上限なし) ・固定残業代なし（残業代は別途支給） ・試用期間6か月（試用期間中は月給の95％をお支払いいたします。） |
| 勤務時間 | 変形制（1年単位） ・11:00～20:00（平日） ・9:00～18:00（土日祝日長期休暇） ※ 休憩60分 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険 退職金制度（勤続3年以上） 定年制（一律65歳）※再雇用あり 転勤あり（ただし、転居を伴う転勤はございません） 制服貸与 健康診断あり |
| 休日/休暇 | 週休2日制（シフト制 ） 年間休日115日 最大5連休までの連休取得可能 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 児童発達支援管理責任者（児発管）資格 -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から205日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
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