月給60万以上
私たちが目指すビジョンに向けて、福祉事業部全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉事業部の課長を募集します。
今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。
将来の幹部候補として、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。
・福祉事業部領域全般に関する戦略実行
・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進
・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理
・各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言
・社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案
・運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行
・職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行
・算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用
・システム導入に係る推進/運用/管理
・プロモーション企画/提案/運用/管理
・法制度対応並びに内部監査/外部監査支援
・行政/住民折衝 等
募集要項
| 求人原稿No. | 1278 |
|---|---|
| 事業者名 | 株式会社AMATUHI |
| 職種 | エリアマネージャー／月給60万以上／土日祝休み |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 本部（神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階） および 千葉県の各事業所 |
| 最寄り駅/交通 | ■JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄 「桜木町」駅から徒歩4分 ■みなとみらい線 「みなとみらい」駅から徒歩6分 |
| 給与 | 月給 600,000 円 - 700,000円 |
| 給与備考 | ※前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ※交通費支給 ※試用期間：30日 ※有期契約：3か月 ※試用期間中・有期契約期間中の給与などの違いはございません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩時間60分） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当 前払い退職金（毎月一律1万円支給）※月給含む はぐくみ基金（確定給付企業年金） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（土日祝） 年末年始休暇、慶弔休暇 年間休日120日以上 |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験 ・千葉エリアでの勤務が可能な方 -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 共同生活援助（グループホーム）、その他 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から189日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
