年休120日／原則土日休み
■主な業務内容■
事業所の児童発達支援管理責任者として
・個別支援計画の作成
・保護者面談
・モニタリングなどの管理者業務
・保護者へのアプローチ内容の報告連絡
・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業
などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます
・subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます
・この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへと羽ばたいていく。そのためのsubacoです。『Play with Therapy』私たちが大切にしている考えです
募集要項
| 求人原稿No. | 1245 |
|---|---|
| 事業者名 | subaco kids うつぼ公園 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／年休120日／原則土日休み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靱本町2-9-7 岡崎橋ビル5階 |
| 最寄り駅/交通 | 阿波座駅から徒歩で6分 |
| 給与 | 月給354,000円～ |
| 給与備考 | 月給354,000円～ 昇給年1回（業績に応じて支給） 賞与年2回（業績に応じて支給） 試用期間6ヶ月（期間中契約職員、雇用形態以外の条件変更なし） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 休憩60分 ※subaco Timeという独自の勤務時間を導入！ ※時短勤務制度あり |
| 待遇/福利厚生 | ■週1回、管理者ミーティングの開催■ ・チーム間でのコミュニケーションがとりやすい社風のため、管理者ミーテイングにも安心して参加できます ・わたしたちsubacoの指針をタイムリーに情報共有する場を設けることで、各チームが自走して向かうべきゴールを明確にします ・余計な不安を減らし、本来の力を存分に発揮してもらえるよう、仕組みでサポートしたいと考えます |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 完全週休2日（土曜日・日曜日が基本） ※土曜日営業した時は同週に振替休日。 GW、お盆、年末年始に長期休暇をあわせて年間休日120日！ 年次有給休暇、弔事休暇、特別休暇 ※有給取得率80%、平均取得日数8.5日(2023年) |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 児童発達支援管理責任者（児発管）資格 -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から189日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
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