年休120日／退職金制度あり
就労移行支援事業所LIIMO国分寺にてサービス管理責任者としてご勤務いただきます。
2022年6月にLIIMO調布に続いて都内2施設目の就労移行支援事業所です。
利用者の方たちと親身に向き合い、アットホームな雰囲気で不安や悩みを一緒に乗り越えていきます。
就労に向けてのサポートという、誰かの夢を叶えるためのとてもやりがいのあるお仕事です。
「新しい人生」のお手伝いのために、最初の一歩を踏み出したい方、是非お待ちしております！
就業を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。
＜主な業務内容＞
・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、
自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定
・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施
・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築
ゆくゆくは施設長やエリアマネージャーなど将来的なステップアップも可能な環境です！
(変更の範囲）法人の定める業務
募集要項
| 求人原稿No. | 1192 |
|---|---|
| 事業者名 | 就労移行支援事業所 LIIMO国分寺 |
| 職種 | サービス管理責任者／年休120日／退職金制度あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒185-0021 東京都国分寺市南町３丁目２２－２ Zelkova Bldg,2F |
| 最寄り駅/交通 | 国分寺駅から3分 |
| 給与 | 月給283,400円～352,240円 |
| 給与備考 | 給与：283,400円～352,240円 ★経験により優遇 昇給：年1回 賞与：年2回（平均3ヶ月分／年） 処遇分配金は賞与と別に年２回に分けて支給 （昨年度実績：年76万円） 【モデル年収】 30代/入職5年（経験5年） 年収510万（処遇分配金含む） |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間 9:00～18:00 開所時間の中で、週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制（シフトは前月に決定します） |
| 待遇/福利厚生 | ・健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備 ・退職金制度（独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済制度） への加入（勤続年数１年以上、本人より医療機構に請求していただきます） ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・退職金（勤続1年以上※規定あり） ・通勤手当（上限25000円） ・介護支援手当 ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置） ・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険） https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/ ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度） ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～ ・Law Room(弁護士相談サービス) ※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス |
| 休日/休暇 | ・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日） ★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能） ・月間休日9～12日（シフト制） ・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時） ・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用） ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） |
| コメント | 1) 従事すべき業務の変更の範囲 L会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 L会社が定める事業所 受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 サービス管理責任者（サビ管）資格 -最新の応募有無はリアルタイムで変動している可能性がございます。 |
| 施設形態 | 就労移行支援 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から97日経過しています） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社クロス・シップ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F |
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